Benefit
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
IBUK Libra
(6)
Forma i typ
E-booki
(6)
Autor
Praca zbiorowa
(153)
Suchodolski Bogdan (1903-1992)
(90)
Estreicher Karol
(64)
Gowarzewski Andrzej
(61)
Kolberg Oskar
(57)
Benefit
(-)
Pokaż więcej ...
Kruczek Zygmunt
(55)
Zgółkowa Halina (1947- )
(50)
Okoń Wincenty (1914-2011)
(49)
Sienkiewicz Henryk
(49)
Dziubiński Zbigniew (1952- )
(47)
Kraszewski Józef Ignacy
(47)
Bonk Krzysztof
(45)
Iwaszkiewicz Jarosław (1894-1980)
(44)
Kupisiewicz Czesław
(42)
Krzyżanowski Julian
(41)
Szafkowski Zbigniew (1938- )
(40)
Dziak Artur (1933- )
(39)
Bakulev A. N
(38)
Krawczyk Zbigniew
(37)
Rosławski Adam (1916-2001)
(37)
Szot Zbigniew
(37)
Dobraczyński Jan
(36)
Mickiewicz Adam (1798-1855)
(36)
Tatarkiewicz Władysław
(36)
Bratny Roman
(35)
Mierzwiński Henryk
(34)
Starosta Włodzimierz (1931- )
(34)
Wołoszynowa Lidia (1911-2000)
(34)
Wroczyński Ryszard (1909-1987)
(34)
Żeleński Tadeusz
(34)
Czerwiński Janusz
(33)
Drozdowski Zbigniew
(33)
Kosiewicz Jerzy (1949- )
(33)
Prochorov Ju. E
(33)
Łoziński Jerzy
(33)
Prus Bolesław
(32)
Sozański Henryk (1939- )
(32)
Włodarski Ziemowit (1925-2014)
(32)
Dąbrowska Maria
(31)
Dostoevskij Fedor M
(30)
Ignasiak Zofia (1947- )
(30)
Kotarbiński Tadeusz
(30)
Miłosz Czesław
(30)
Pieter Józef
(30)
Sieniek Czesław
(30)
Vopel Klaus W
(30)
Bergier Józef (1952-)
(29)
Olszański Tadeusz
(29)
Rudniański Jarosław
(29)
Stanisławski Jan
(29)
Wańkowicz Melchior
(29)
Łobożewicz Tadeusz (1935-2002)
(29)
Bochenek Adam
(28)
Korczak Janusz
(28)
Lipoński Wojciech
(28)
Pawlak Mirosław
(28)
Siwiński Wiesław (1934- )
(28)
Bondarowicz Marian
(27)
Reicher Michał
(27)
Szewczuk Włodzimierz
(27)
Umiastowska Danuta
(27)
Nowotny Janusz (1940- )
(26)
Szkutnik Leon Leszek
(26)
Tuszyński Bogdan
(26)
Wojnar Irena (1924- )
(26)
Demidowicz Tomasz
(25)
Kozioł Leszek
(25)
Kozłowski Waldemar Antoni
(25)
Krawczuk Aleksander
(25)
Malinowski Andrzej (1934- )
(25)
Rodziewiczówna Maria
(25)
Woynarowska Barbara (1940- )
(25)
Żeromski Stefan (1864-1925)
(25)
Kasperczyk Tadeusz (1948- )
(24)
Kozielecki Józef
(24)
Tauber Roman Dawid (1945- )
(24)
Demel Maciej
(23)
Doroszewski Witold
(23)
Gołembski Grzegorz
(23)
Talaga Jerzy (1929- )
(23)
Trześniowski Roman
(23)
Wolff-Łozińska Barbara (1920-1990)
(23)
Woltmann Bernard (1932-2013)
(23)
Zaborniak Stanisław (1947- )
(23)
Zuchora Krzysztof (1940- )
(23)
Denek Kazimierz (1932-2016)
(22)
Głuszek Stanisław
(22)
Iskra Janusz (1959- )
(22)
Kalinowski Adam
(22)
Strelau Jan
(22)
Warneńska Monika
(22)
Wielgus Stanisław
(22)
Śliwerski Bogusław
(22)
Żukowska Zofia (1932-2013)
(22)
Żukrowski Wojciech (1916-2000)
(22)
Gumowska Irena (1912-1991)
(21)
Kozakiewicz Mikołaj
(21)
Kwieciński Zbigniew (1941- )
(21)
Lem Stanisław
(21)
Nowakowski Andrzej (1951- )
(21)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2010 - 2019
(6)
Kraj wydania
Polska
(6)
Język
polski
(6)
6 wyników Filtruj
E-book
W koszyku
Benefit 1 2015 / red. Benefit. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Nowy Rok – nowe wyzwania i nowe postanowienia. Chcemy pomoc wszystkim, którzy właśnie podjęli decyzję o tym, że zmienią swoje życie bądź zrewolucjonizują rzeczywistość, która ich otacza. Pomocna może być wspólna akcja miesięcznika „Benefit”, Audiolearning.pl oraz Brian Tracy International Polska. Dla naszych czytelników przygotowaliśmy cykl motywujących nagrań, który ma przyśpieszyć wdrażanie zmian. Od stycznia do marca będzie można bezpłatnie pobrać z naszej strony trzy moduły programu „Maksimum osiągnięć” Briana Tracy’ego. Mam nadzieję, że ten noworoczny prezent pomoże Państwu w planowaniu i osiąganiu kolejnych sukcesów. Oprócz tego w styczniowym numerze „Benefitu” jak zwykle spora dawka tekstów dotyczących motywacji, angażowania, rozwoju i tematów związanych z rozliczaniem benefitów. Okazuje się, że 75 proc. respondentów biorących udział w badaniu „Motywacja – jak wyjść poza standard” twierdzi, że nie ma żadnego wpływu na wybór pozapłacowych dodatków oferowanych przez pracodawców, a ich zdanie nie jest brane pod uwagę przy wyborze tych świadczeń. Co mogą zrobić firmy, aby system świadczeń pozapłacowych był efektywny i odpowiadał potrzebom zespołu? W jakim stopniu świadczenia pozapłacowe budują markę pracodawcy? Jak wygląda obszar benefitów w Polsce i na świecie? Piszemy o tym już od trzech lat. Wszystkich czytelników, którzy chcą się dowiedzieć, co pracownicy sądzą na temat motywacji i benefitów, zachęcam do pobrania raportu, który jest dostępny na stronie internetowej www.hrnews.pl/motywacja.aspx. Mam nadzieję, że lektura naszego miesięcznika będzie pomagać Państwu w rozwoju i efektywnym planowaniu pracy w nadchodzących miesiącach. Powodzenia w 2015 roku! Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
E-book
W koszyku
Benefit 2 2015 / red. Benefit. - Wyd. 2. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2015. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
HR normalnie, czyli o ludziach normalnie. Tym razem zaczynam od końca, od felietonu Marka Skały Niektórzy postrzegają ludzi, z którymi pracują, w kategoriach tłumu. Skała pisze o „planktonie”, którym jesteśmy my wszyscy, pracujący na wyniki zespołów. Warto się zatrzymać nad tym tekstem i może nawet przeczytać go kilka razy. Wnioski mogą być ciekawe, zwłaszcza jeśli na co dzień – a przecież tak jest – pracujemy z ludźmi. Słyszę czasem komentarze, że wszystko wokół się zmienia, zmieniają się nasze firmy, ale podkreślić tu chcę wyraźnie – firma to ja. To my, pracownicy – członkowie zespołów – tworzymy organizacje. A zmieniają się one właśnie dlatego, że to my się zmieniamy, że chcemy być coraz lepsi, chcemy osiągać więcej, szybciej, czasem wygodniej. Bez rozwoju nie ma zmiany, a bez zmiany nie ma rozwoju. Dlatego piszemy o tym, jak się rozwijać, jak angażować swój czas i przekształcać go w inwestycję, która w przyszłości zaowocuje. Także na polu motywacji. Bo inwestycje w rozwój okazują się bezproduktywne, jeśli nie ma relacji z innymi, nie ma kontaktu, nie ma współpracy i informacji zwrotnej. Benefity pomagają, ale są najbardziej skuteczne tam, gdzie jest prawdziwa i szczera relacja szefa z pracownikami. W lutym odbędzie się po raz kolejny konferencja otwierająca regionalne spotkania z cyklu Wyzwania HR. Warto się tam pojawić, bo to jedno z najlepszych wydarzeń HR-owych w Polsce. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
E-book
W koszyku
Benefit 9/2014 / red. Benefit. - Wyd. 9. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
We wrześniu zapraszam Państwa do zapoznania się z cyklem tekstów na temat benefitów i świadczeń pozapłacowych oraz artykułów przybliżających korzyści, jakie zyskują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dzięki zastosowaniu programów kafeteryjnych w firmach, organizacjach i instytucjach. W numerze wrześniowym piszemy o nowych benefitach, które w ostatnim czasie pojawiły się na rynku, o ciekawych rozwiązaniach w zakresie programów motywacyjnych wspierających ideę work-life balance, o programach kafeteryjnych, a także o finansowaniu wczasów z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Dr Kazimierz Sedlak opowiada, jak zmieniały się nasze oczekiwania w zakresie benefitów, jakie rozwiązania w tej dziedzinie praktykowano kiedyś, a jakie zyskują na wartości obecnie. Publikujemy też komentarz do Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego na temat opodatkowania pozapłacowych świadczeń pracowniczych. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
E-book
W koszyku
Benefit 10 2014 / red. Benefit. - Wyd. 10. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Kiedy na początku roku wysłaliśmy do naszych czytelników ankiety z prośbą o opinie na temat miesięcznika „Benefit”, część z Państwa odpowiedziała, że chce nadal otrzymywać informacje o ciekawych wydarzeniach rozwojowych związanych z pracą i HR-em. Jesienią, tradycyjnie, tych wydarzeń jest więcej. Piszemy o nich, mając nadzieję, że skorzystacie Państwo z tego, co proponują eksperci, prelegenci i mówcy na najciekawszych konferencjach. W końcu inwestycja w kapitał ludzki zostaje w głowach, trzeba więc mieć nadzieję, że wiele firm pod koniec roku zanotuje wzrost sprzedaży, zysków i wysyp nowych pomysłów. Oprócz udziału w konferencjach warto też czytać naszą gazetę. W październikowym numerze znajdziecie Państwo ciekawy tekst podsumowujący raport na temat świadczeń pozapłacowych ukazujący, jak pracownicy postrzegają benefity. Systematycznie nasz miesięcznik zyskuje nowych czytelników, którzy dopiero nas poznają. Zapraszam Państwa na naszą stronę internetową, gdzie można pobrać wszystkie archiwalne numery gazety oraz przeczytać starsze teksty. Zachęcam też do bezpłatnej prenumeraty – więcej informacji na naszej stronie internetowej. Zapraszam do lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
E-book
W koszyku
Benefit 11 2014 / red. Benefit. - Wyd. 11. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Rywalizacja sportowa podobna jest do współzawodnictwa w biznesie. Te same zasady obowiązują w pracy trenera piłki nożnej oraz specjalisty od zarządzania zasobami ludzkimi. O analogiach między światem piłki nożnej i realiami pracy w firmie możecie Państwo przeczytać w wywiadzie z Jerzym Engelem, byłym trenerem reprezentacji Polski. W listopadowym numerze wiele miejsca poświęcamy tematyce motywacji. Autorzy tekstów piszą o znaczeniu takich czynników, jak premie, które zwiększają zaangażowanie pracowników, oraz o roli benefitów w budowaniu kultury organizacyjnej w nowoczesnych firmach. Na łamach listopadowego „Benefitu” publikujemy ciekawe artykuły ukazujące problematykę wypalenia zawodowego i rutyny, które są nieuniknione w pracy doświadczonego menedżera i jednocześnie mogą stanowić punkt zwrotny w jego karierze. Nie stronimy też od podejmowania trudnych tematów. By skutecznie motywować, należy świecić przykładem i swoim postępowaniem potwierdzać wartości, które stawiamy za wzór swoim podwładnym. Nierzadko menedżerowie mają z tym problemy. Jak je przezwyciężać? Jak wprowadzać zmiany? Jak je komunikować, by skutkowały rozwojem ludzi i przedsiębiorstwa – o tym w naszym miesięczniku. Życzę miłej lektury. Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
E-book
W koszyku
Benefit 12 2014 / red. Benefit. - Wyd. 12. - Wydawnictwo e-bookowo ; IBUK Libra, 2014. - 44 s.
Autor
Benefit.
Forma i typ
E-booki
Koniec roku to czas podsumowań i planów na kolejne lata. Szkoleniowcy palą budżety szkoleniowe, a handlowcy podsumowują działania sprzedażowe. HR-owcy, jak zwykle, mają mnóstwo pracy, bo oprócz rocznych planów i podsumowań, eventów i szkoleń pojawiają się coraz to nowe wyzwania. Na XX Kongresie Kadry zauważyłem, że coraz więcej pracodawców oraz menedżerów odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi sygnalizuje problemy ze znalezieniem dobrych pracowników. Jest to związane z nasilającą się falą emigracji dużej liczby Polaków, którzy za zachodnią granicą są w stanie znaleźć dobrze płatną pracę, z pakietem większych świadczeń. I choć w Polsce (według raportu zarobki.pracuj.pl) już połowa pracodawców oferuje świadczenia pozapłacowe w postaci benefitów, to nadal jest w tej dziedzinie wiele do zrobienia. Prawdopodobnie potrzeby w tym zakresie szybko zweryfikuje rynek pracy oraz sami pracownicy, którzy od swoich pracodawców oczekują więcej niż tylko pensji. Wszystkim Czytelnikom życzę Wesołych Świąt Bożego Narodzenia i pomyślności w Nowym 2015 roku! Jacek Babiel redaktor naczelny
dostępna online
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Całodobowy dostęp do pełnego tekstu elektronicznego, poza siecią Uczelni, wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do Wypożyczalni.
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej